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养老机构员工培训制度

1. 管理层实行岗位培训,每两年脱岗学习一次。每半年外出考察培训一次。培训内容和要求为:1) 了解养老相关法律、法规和规章。2) 掌握业务、财务、人事、行政管理、老年医学等养老机构内部管理相关知识。3) 了解

养老机构应对意外事故的办法

养老机构应对意外事故的办法当养老机构发生意外事故时,如老人跌倒、中风、死亡等,必须估计到将面临被入住老人及家属诉讼和采取其它手段的可能性。他们大都以养老机构设施不完善、责任心不强等作为诉讼的理由。 尤其是在中国目前的社会环境下,护理意外风险面对不仅仅是法律上的追责,有时还会面临其它许许多多的中国式问题,比如堵门、威胁殴打工作人员等等。

养老机构薪酬制度

养老机构薪酬制度第一章 总则第一条 目的为了将员工工作绩效与机构经济效益有机结合,形成与养老机构绩效考核挂钩的薪酬激励制度,规范员工的薪酬分配行为,充分调动员工的积极性和创造性,发挥薪酬体系的激励作用,特制定本制度。第二条 制定原则1.以人为本,依法办事原则根据国家劳动法及相关法律法规,结合机构实际情况制定本制度.2.收入与贡献对等原则根据本机构的经营状况招聘合

养老机构物品管理制度

1. 仓库保管人员应经过培训,熟悉业务专业知识。2. 仓库要建立物资的分类收发明细台帐,做到帐、物相符。3. 物资入库前,保管人员应验物品包装、保质期、数量等是否相符,完好相符的办理入库。4. 保管人员依据验

养老机构护理工作制度

养老机构护理工作制度1. 护理人员守则。1) 热爱养老事业,具有敬业精神,对老人有爱心、热心、真心、耐心。2) 努力学习专业知识,刻苦钻研业务,获取上岗证书。3) 对老人的生活、健康、安全负责,熟悉老人、理解

养老机构管理办法

第一章 总则第一条为了规范对养老机构的管理,促进养老事业健康发展,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和有关法律、行政法规,制定本办法。第二条本办法所称养老机构是指依照《养老机构设立许可办法》设立并依法办理登记的为老年人提供集中居住和照料服务的机构。第三条国务院民政部门负责全国养老机构的指导、监督和管理,县级以上地方人民政府民政部门负

养老机构各岗位职责

1. 在上级民政部门领导下,全面领导机构的各项工作。2. 制定机构发展规划、制定规章制度、管理手册。3. 督促检查机构各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识.4.

社会福利机构消防安全管理十项规定

社会福利机构消防安全管理十项规定  一、落实消防安全责任。社会福利机构应当依法建立并落实逐级消防安全责任制,明确各级、各岗位的消防安全职责。  社会福利机构的法定代表人或者主要负责人对本单位消防安全工作负总责。属于消防安全重点单位的社会福利机构应当确定一名消防安全工作专业人员为消防安全管理人,负责组织实施日常消防安全管理工作,主要履行制定落实年度消防工作计划和消防安全制度,

上海市养老机构设施与服务要求

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB/T10001.1 标志用公共信息图形符号 第 1 部分:通用符号 GB/T10001.9 标志用公共信息图形符号 第 9 部分:无障碍设施符号 GB/T50340—2003 老年人居住建

入住老人档案管理制度

1. 必须为入住老人建立完备的档案,包括入院档案,健康档案、病历档案。2. 严格执行档案的分类、归档、立卷、保管、借阅等管理制度。3. 综合管理部负责文书档案管理,综合管理部负责老人入院档案,医务室负责老人健康档案、病历档案。4.&

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